L’enfantScop’ actuellement organisme de formation est accompagné par Coop Petite Enfance depuis Septembre pour ouvrir une crèche en 2019 sur la métropole de Toulouse.

L’enfantScop’:

En Octobre 2012, suite à 5 années de collaboration en tant que formatrices au sein d’un organisme de formation en travail sanitaire et social, Malou ARGENTON, Éducatrice de Jeunes Enfants ayant un Diplôme Supérieur en Travail Social et Mireille SABATIÉ, Psychologue clinicienne diplômée en Psychologie clinique et psychopathologie ont créé L’enfantScop’ sous la forme d’une Association Loi 1901.

« Au-delà de nos expériences dans le secteur de la Petite enfance, de nos intérêts éducatifs et sociaux communs, nos engagements citoyens se complétaient en vue de l’élaboration d’un projet de création d’entreprise au sein de l’É֤conomie Sociale et Solidaire. Nous partagions, en effet, la même motivation pour de l’intervention sociale prenant appui sur des pédagogies actives et s’inscrivant dans le développement local. De plus, nous souhaitions faire reconnaître l’importance de la mutualisation des expériences et des savoirs entre les professionnels, les gestionnaires, les familles et les citoyens, pour un accès équitable à l’Éducation dès la Petite enfance. »

En Janvier 2017, L’enfantScop’ se transforme en une SARL Société Coopérative d’Intérêt Collectif (scic)

Les valeurs:

Promotion de la Petite enfance et de l’Éducation : vecteur de développement social durable
Accessibilité à la réflexion coopérative : autour de l’éducation bien-traitante
Synergie entre les acteurs.trices : contribuer au développement de la cohésion sociale
Prévention précoce et protection de l’enfance : s’associer aux réseaux existants pour contribuer aux actions et réflexions
Adhésion à des valeurs coopératives fondamentales :

  • la prééminence de la personne humaine, la démocratie, la solidarité
  • un sociétariat multiple ayant pour finalité l’intérêt collectif au-delà de l’intérêt personnel de ses membres
  • l’intégration sociale, économique et culturelle, dans un territoire déterminé par l’objet social

Aujourd’hui:

L’enfantScop’ : 28 associé.e.s
Pôle Ressource Petite enfance, Coopérative itinérante avec :

  • Un Organisme de formation : Dispositifs de Formation continue pour les professionnel.le.s de la Petite enfance, de l’animation, et de l’éducation
  • Un Espace parentalité : Ateliers parents-enfants / Accompagnements thérapeutiques Soutien aux apprentissages scolaires

Le projet de développement:

L’enfantScop’ décide aujourd’hui de diversifier ses activités en devenant gestionnaire d’un Établissement d’Accueil du Jeune Enfant. Cette structure d’accueil innovante a pour visée de donner un accès égalitaire à toutes les familles, sans discrimination, de permettre de concilier vie familiale et professionnelle, de faciliter la coéducation d’accompagner les parents, et de contribuer à développer un accueil vecteur d’éducation bien-traitante, de cohésion et de développement social durable.

L’EAJE : Établissement d’Accueil de Jeunes Enfants comporte 30 agréments avec accueil inclusif d’enfants de 2 mois ½ à la scolarisation, ouvert en horaires atypiques, du lundi au samedi sur 52 semaines/an. L’ouverture est prévue pour 2019.

  • Crèche multi-accueil : contrats temps plein et temps partiel
  • Accueil inclusif : Environ un tiers de l’effectif d’enfants en situation de handicap et un tiers de l’effectif d’enfants dont les parents sont en recherche d’emploi
  • Horaires atypiques : ouverture minimum de 6h30 à 20h30, avant et après et le samedi suivant les besoins des familles
  • 52 semaines : ouverture continue pour faciliter l’accès à tous et conjuguer les différents rythmes de vie professionnelle des parents avec ceux de la structure

Retrouvez L’enfantScop’ sur : www.lenfantscop-formation.fr

Et leurs formations dans le catalogue 2017:

Leurs partenaires: